Croiser et lier les parcours pour un développement durable
Découvrir le cabinetDepuis 2006, Serpinet Conseil RH vous accompagne dans vos enjeux de développement de vos Ressources Humaines par ses interventions en :
- Recrutement complet (sourcing, annonces, approche directe…),
- Coaching prise de poste, accompagnement managérial, développement des potentiels… ,
- Sourcing : en vous faisant bénéficier de tous nos moyens et en complément de votre propre recherche,
- Bilans de Développement et d’accompagnement,
- Évaluations sécurisant le processus de recrutement et aide à l’intégration.
2021 marque une nouvelle étape avec l’arrivée de Flore Serpinet à la tête de la création du pôle Hôtellerie Restauration en plein développement…
Les secteurs
Aptes à intervenir dans tout secteur d’activité, nous sommes particulièrement présents et riches de nombreuses références dans : l’Hôtellerie Restauration, l’Assurance, le BTP, l’Industrie, les Transports, le monde Associatif et l’Economie Sociale et Solidaire, plusieurs Start Up de haute technologie en lien avec les Medical Device , nanotechnologies, …
Hôtellerie et Restauration
Experte de vos secteurs d'activité, notre équipe est issue de vos métiers.
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Assurance
25 ans d’expertise, une réelle connaissance des métiers et du marché.
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Transport et BTP
Relever le challenge de métiers en tension.
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Industrie et ingénierie
La passion pour les métiers et le terrain.
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ESS et Parapublic
La cohérence entre vos valeurs et nos pratiques.
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Start-up
Accompagner l’évolution, du stade embryonnaire à l’épanouissement.
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Nos savoir-faire
Nous nous attachons à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune (cf témoignages).
Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez.
Notre équipe allie expertises cumulées et nouvelle génération de collaborateurs, particulièrement à l’aise pour intégrer les dernières évolutions dans nos pratiques.
Recruter
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Evaluer
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Sourcer
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Accompagner
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