Contactez-nous au

04 78 24 08 48

Suivez-nous sur

Croiser et lier les parcours avec pertinence

Témoignages

  • Professionnalisme, réactivité et flexibilité

    Professionnalisme, réactivité et flexibilité

    "Depuis environ 8 ans, nous faisons appel au Cabinet Serpinet dans le cadre de son processus de recrutement des cadres stratégiques. L’analyse des candidats est approfondie et pertinente, et facilite ainsi la prise de décision. Une très bonne appropriation de la culture d’entreprise, de ses enjeux et perspectives ainsi que des emplois permet une très bonne adéquation à besoins. Il assure une très bonne réactivité et flexibilité par rapport à nos besoins."

    Directrice adjointe d'un organisme de sécurité sociale - Octobre 2021

  • Confiance, honnêteté et suivi candidat

    Confiance, honnêteté et suivi candidat

    "Le Cabinet Serpinet Conseil a cru en mon profil dès le début, instaurant une relation de confiance et de bienveillance entre nous. Le suivi à chaque entretien et la transparence vis-à-vis de l’avancée de la campagne de recrutement m’ont permis d’aborder sereinement le cursus. Avoir une interlocutrice unique possédant une connaissance du métier concerné était un vrai plus."

    Candidat recruté à un poste de Directeur d'Exploitation dans un établissement hôtelier - Octobre 2021

  • Réactivité, disponibilité et transparence

    Réactivité, disponibilité et transparence

    "Le Cabinet Serpinet Conseil est capable de détecter le potentiel des candidats présentés et d'approcher des candidats en veille sur le marché, de proposer des profils aux parcours et aux personnalités divers, que nous n’aurions peut-être pas identifié si leur parcours et leur potentiel n’avait pas été valorisés par le cabinet… tout en répondant de manière très réactive à notre besoin !"

    Responsable Ressources Humaines d'un groupe hôtelier - Octobre 2021

  • Avis pertinents et éclairage précieux

    Avis pertinents et éclairage précieux

    "Nous avons été en contact avec le Cabinet Serpinet Conseil pour le recrutement de managers stratégiques et les recrutements de masse pour des CDD. Nous avons alors établi une relation de confiance basée sur l'écoute, la compétence, la réactivité et l'adaptabilité."

    Directrice adjointe d'un organisme de sécurité sociale - Octobre 2021

  • Confiance, professionnalisme et esprit d’analyse

    Confiance, professionnalisme et esprit d’analyse

    "Ce qui est primordial pour nous, c’est l’aspect Humain. L’Humain dans le triptyque Cabinet/Candidat/Entreprise qui doit dès le départ et de façon naturelle se retrouver dans nos échanges, ce qui est le cas avec le Cabinet Serpinet Conseil. Dans un contexte de préouverture en pleine période COVID les freins et barrières à un recrutement naturel ont été levés, ce qui nous a permis d’ouvrir dans des conditions optimales."

    Directeur Général Délégué d'un établissement hôtelier - Octobre 2021

  • Réactivité, disponibilité, relationnel de confiance

    Réactivité, disponibilité, relationnel de confiance

    "Les plus du Cabinet Serpinet Conseil sont la qualité d’écoute des besoins du client, la qualité des relations qui sont basées sur la confiance et le respect mutuel, la connaissance des contextes industriels, le suivi des missions et la capacité à proposer de alternatives quand les méthodes classiques ne sont pas opérantes. Je n'hésiterai pas à recommander le Cabinet Serpinet Conseil."

    Responsable Développement Ressources Humaines d'une entreprise industrielle - Octobre 2021

  • Rigueur, pertinence et bienveillance

    Rigueur, pertinence et bienveillance

    "J’ai connu le cabinet Serpinet lorsque j’ai moi-même était recrutée en 2011. La prestation fournie est complète, précise et éclairante. Cela permet d’avoir une vision précise sur le candidat(e) et de recruter la personne idéale. Les plus du Cabinet sont l'analyse, l'évaluation et les tests réalisés."

    Directrice juridique et administrative dans une société d'assurances - Novembre 2021

  • Accompagnement individualisé et qualité des échanges

    Accompagnement individualisé et qualité des échanges

    "Sans la prestation du Cabinet, je n'aurai pas quitté mon ancien poste étant donné le contexte sanitaire compliqué et ma situation personnelle et familiale. J’ai beaucoup apprécié les différents tests réalisés et le compte-rendu qui m’en a été fait, sur mes précédents recrutement, l’analyse n’était pas aussi poussée. Il en ressort que le Cabinet souhaite s’assurer que le poste convient et ne cherche pas à placer un candidat à tout prix."

    Candidat recruté à un poste de Chargé de mission actuariat dans une société mutuelle - Novembre 2021

  • Réactivité, disponibilité et qualité des échanges

    Réactivité, disponibilité et qualité des échanges

    "Les plus ? Une véritable disponibilité lors des appels complémentaires que j’ai pu effectuer afin d’avoir plus de précisions sur certaines interrogations. Des échanges pertinents sur le métier, le Cabinet connaissant parfaitement le monde de l’assurance et les enjeux d’un poste d’Inspecteur, cela facilite l’approche globale. A la suite de l’embauche, un suivi est réalisé afin d’avoir nos premiers retours sur la prise de fonction et la compagnie, de mémoire, cette prestation est unique au Cabinet Serpinet Conseil !"

    Candidat recruté à un poste d'Inspecteur Commercial dans une société d'assurances - Novembre 2021

  • Prévenance, disponibilité et accompagnement dynamique

    Prévenance, disponibilité et accompagnement dynamique

    "Le Cabinet Serpinet Conseil a évalué mes capacités pour le poste, mis en évidence mes axes d'amélioration et réalise un suivi du début du recrutement jusqu'à plusieurs mois après la prise de poste. Il a a su me proposer un accompagnement et un suivi à distance de qualité."

    Candidate recrutée à un poste de Responsable SSIAD-ESA dans une société de mutuelle - Novembre 2021

  • Professionnalisme et rapidité

    Professionnalisme et rapidité

    "Le Cabinet a pu vérifier différentes facettes de ma personnalité pour confirmer mon adéquation au poste. Les plus ? Un travail professionnel et rapide et le partage d'une réflexion sur les styles de management en entreprise."

    Candidat recruté à un poste de Responsable Maintenance dans une entreprise industrielle - Octobre 2021

  • Légitimité forte et professionnalisme

    Légitimité forte et professionnalisme

    "Nous travaillons avec le Cabinet Serpinet Conseil depuis de nombreuses années pour répondre à nos problématiques de recrutement. Grâce à sa bonne connaissance de notre entreprise et de son marché, le Cabinet sait nous accompagner avec pertinence dans nos recherches de nouvelles compétences. Les évaluations poussées des candidats permettent d’objectiver nos choix et de s’assurer de l’adéquation des profils avec notre culture d’entreprise."

    Directeur Général dans une société mutuelle - Novembre 2021

  • Professionnalisme et efficacité

    Professionnalisme et efficacité

    "Le Cabinet Serpinet Conseil nous a assisté sur l'accompagnement des potentiels, l'accompagnement à la prise de poste et l'aide à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Un partenariat qui s'inscrit dans la durée et qui permet au Cabinet de bien connaitre notre entreprise et ses valeurs et de posséder une bonne connaissance du modèle de management et du modèle culturel."

    DRH d'un groupe de BTP - Octobre 2021

  • Écoute, confiance, réactivité et expérience

    Écoute, confiance, réactivité et expérience

    "Le Cabinet Serpinet Conseil nous a permis de confirmer avec des arguments des aspects identifiés de la personnalité du salarié évalué et repérer des points d’attention qui étaient passés inaperçus lors du recrutement. Vu l’intérêt de la démarche, celle-ci sera appliquée à d’autres recrutements en cours ou juste terminés pour des cadres de haut niveau."

    Secrétaire Général d'une PME - Octobre 2021

  • Bienveillance, professionnalisme et transparence

    Bienveillance, professionnalisme et transparence

    "Le Cabinet m’aura permis de découvrir une opportunité que je n’aurais peut-être pas trouvé directement par moi-même, en venant me la proposer. Cette prestation aura aussi permis de remettre à plat les caractéristiques de mon profil et les re-découvrant. Les plus ? la gentillesse, l’écoute, la bienveillance, la considération du candidat, et chose très appréciable, le suivi au fil du temps."

    Candidat recruté à un poste d'Inspecteur Patrimonial dans une société d'assurances - Novembre 2021

  • Confiance et réactivité

    Confiance et réactivité

    "Nous sollicitons régulièrement le Cabinet Serpinet Conseil dans le but d'affiner des profils de candidats, ou de salariés afin d'envisager leur promotion en interne. Notre collaboration est basée sur le partage d'expérience et de valeurs communes."

    Directrice parcours et compétences d'une société d'assurances - Novembre 2021

  • Force de proposition,  réactivité et convivialité

    Force de proposition, réactivité et convivialité

    "Nous travaillons avec le Cabinet depuis 7 ans. Il se différencie par une bonne perception des enjeux de notre secteur d’activité, une bonne connaissance de notre marché, une vision précise de la stratégie de notre compagnie, une forte synergie et compréhension des besoins et une bonne interaction avec les N-1 qui participent de l’efficacité du processus de recrutement. "

    Directeur commercial d'une société d'assurances - Novembre 2021

  • Professionnalisme et disponibilité

    Professionnalisme et disponibilité

    "La prestation du Cabinet Serpinet Conseil nous a permis de trouver les candidats correspondants à notre besoin. Il se différencie des autres cabinets par sa connaissance du secteur et des métiers de l'Assurance. Je le recommanderai à d'autres entreprises en recherche de prestataire !"

    DRH d'une société d'assurances - Novembre 2021