Analyste fonctionnel comptabilité H/F

Notre client est le groupe CAM, une mutuelle fondée par des entrepreneurs du BTP et historiquement implantée dans l’Est de la France. Le groupe CAM organise son offre autour de ses 2 marques CAM BTP et CAM Courtage. La mutuelle possède un ratio de solvabilité (305 %) parmi les meilleurs du marché lui permettant de construire et de mettre en place une stratégie de développement cohérente avec son ambition. Elle souhaite notamment accompagner son fort développement par une démarche de modernisation en profondeur de ses outils.

Pour répondre à cette ambition, l’entreprise crée notamment le poste de :

Analyste fonctionnel comptabilité H/F

• CDI basé à Strasbourg au siège
• Au sein de la Direction Comptabilité et Gestion des Risques
• Rattachement au Directeur Général

Vos motivations :

Vous souhaitez intégrer une mutuelle d’assurance reconnue dans son domaine dans un projet de modernisation en capitalisation sur votre plus-value ? Vous accordez de l’importance à l’innovation et aux moyens qu’une société peut donner à ce titre. Vous souhaitez intégrer une société à un moment charnière, en occupant un poste stratégique, créé pour accompagner la modernisation et le fort développement.

Finalité du poste :

L’analyste fonctionnel, référent métier, agit comme acteur clé de la transformation des processus comptables et financiers. Il intervient à la fois sur la comptabilité générale et technique, et sur l’optimisation, la fiabilisation et la sécurisation des données et flux comptables.

Missions principales

• Modernisation des processus : pilote les évolutions fonctionnelles, valide les nouveaux outils métiers, et accompagne le changement.
• Support opérationnel : assure la continuité des activités, identifie les dysfonctionnements, propose des améliorations.
• Coordination transversale : travaille avec les équipes métiers, IT (TSPA, Études, IT), et les autres directions du Groupe.
• Référent stratégique : interlocuteur privilégié pour toutes les questions de fonctionnement de la Direction.
• Compte tenu de sa connaissance transverse, le Référent métier peut être amené à contribuer à différents dispositifs : formation, dispositif de contrôle interne, audits, diverses représentations (internes ou externes).

Plus spécifiquement, le référent métier Comptabilité veille sur son périmètre au maintien en condition opérationnelle et participe à toute étude ou projet comptable, fiscal et informatique, relatifs notamment aux flux comptables et financiers, selon les besoins de la Direction comptabilités et gestion des risques et/ou du Groupe, et participe à la conduite du changement. À ce titre, ses principales missions sont :

• La collecte et la structuration des données comptables : centraliser et organiser les données issues des opérations comptables en les structurant selon les exigences du service de comptabilité, et veillant à la vérification et au contrôle de la qualité des données.
• La cartographie des flux sur les domaines recouvrement/tréso/compta ainsi que l’ensemble des flux qui se déversent en comptabilité et modélisation des process comptables (de bout en bout : depuis les outils de gestion),
• La comptabilisation et l’automatisation des flux financiers, suivi et contrôle du déversement et de la justification des comptes auxiliaires pour les sociétés du Groupe,
• La participation à l’établissement des différents états règlementaires ENS et S2 et la participation à l’établissement des comptes sociaux : générer des rapports comptables structurés, en respectant les formats et les standards requis, avec des informations détaillées et vérifiées prêtes à être intégrées aux documents financiers ou autres productions comptables,
• La formulation de proposition des pistes d’amélioration des processus comptables en veillant à sécuriser les données et les modes opératoires,
• La maintenance et mise à jour des bases de données comptables : assurer la gestion continue et la mise à jour des bases de données comptables pour garantir l’accessibilité et l’actualité des informations financières.
• La rédaction et mises à jour des documentations, la relation avec les éditeurs, la contribution active d’une part à l’implémentation d’un nouvel ERP en remplacement d’Harmonie Finances et d’autre part à la facturation électronique en étroite relation avec les services concernés.

Votre profil :

Issue d’une formation supérieure de type Bac + 5 spécialisée en audit, comptabilité, gestion, MIAGE, une expérience au minimum de 5 ans au sein de cabinet d’audit ou en entreprise, à une fonction qui vous donne une légitimité dans cette fonction. La connaissance de la comptabilité assurantielle est requise.

Les qualités suivantes sont attendues :

• Capacité à se projeter dans des changements d’outils, de processus et d’interfaces.
• Goût pour les outils informatiques, avec une maîtrise approfondie d’Excel.
• Une expérience confirmée sur des sujets d’audit et d’optimisation d’un service comptabilité en entreprise ou en tant que conseil.
• Esprit d’investigation pour analyser les processus et factoriser l’information.
• Capacité à cartographier les flux et modéliser les process.
• Solides techniques de gestion de projets.
• Qualités de rédaction et synthèses pour rédiger des procédures et des notes de synthèse.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
• Qualités relationnelles pour écouter les besoins et insuffler un dynamisme entre les services.
• Ténacité, autonomie.
• Discrétion/confidentialité.