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Responsable Ressources Humaines – H/F

  • Référence

    RECRRHOP
  • Région

    Occitanie
  • Ville

    Saint Jean de Védas (34)

Le Groupe Open Modal (300 personnes – 90 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale est à taille humaine avec quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, COMBI RAIL et BTM. Notre réussite repose sur notre qualité de service et notre volonté d’innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Open Modal est actuellement le seul groupe au niveau européen capable de proposer un transport Eco-Responsable « 100% dé-carboné » respectueux de l’environnement et contribuant au développement durable.

Nous recherchons aujourd’hui pour le groupe Open Modal un :

Responsable Ressources Humaines – H/F

 

Forte connotation opérationnelle

Orienté développement RH / recrutement

Poste en CDI, basé à Saint Jean de Védas (34430)

Télétravail selon accord d’entreprise                                                       

 

Mission :

Sous la responsabilité du DRH, avec votre équipe :

* Vous êtes garant de la stratégie RH du Groupe. Vous réalisez, coordonnez et faites appliquer les procédures RH (parcours d’intégration, Entretien Professionnel, suivi des formations…)  *  Vous assurez la mise à jour des documents réglementaires (BDES, RGPD, plan et bilan formation…) et reportings RH * Vous réalisez les élections des instances représentatives du personnel * Vous vous tenez informé de l’évolution de la réglementation en matière de droit social et êtes force de proposition

* Vous conseilliez et accompagnez les différents interlocuteurs de l’entreprise : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…)

* Vous mettez en œuvre le plan de formation du Groupe : Administrer les dossiers de formation (inscription, convocations, présence, etc.)

* Vous pilotez la gestion administrative du personnel : gérer les données et documents concernant l’ensemble des salariés du Groupe en application des réglementations en vigueur

* Vous gérez les accords d’Entreprise : Suivre, contrôler et animer les contrats en cours, accompagner la Direction dans la rédaction et le dépôt des accords de l’entreprise.

 

 

Profil :

H/F de formation supérieure Bac + 5 grande école avec spécialisation RH ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement multi-sites  *  Personne de terrain et de dialogue, vous avez des qualités de communication et un sens du relationnel qui vous permet d’être apprécié et compris  *  Vous savez apporter votre conseil pour contribuer au développement de vos interlocuteurs et de votre environnement  *  Votre expertise en développement RH est reconnue ainsi que votre aisance l’accompagnement des managers  *  Vous aimez travailler en équipe dans une démarche de performance  *  Vous savez avancer en autonomie et possédez une bonne capacité d’adaptation et de réactivité  *  Vous souhaitez allier valeurs de service, qualité de vie et richesse des rapports humains.

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