Gestionnaire Prévoyance – F/H

Notre client est une Mutuelle Lyonnaise dédiée au monde du BTP. Forte de plus de 50 ans d’expérience, elle accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Son expertise lui permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, en protégeant 60 000 personnes avec un chiffre d’affaires de 50 m€.

Son ADN : la relation client ! Une attention particulière est portée à la qualité de gestion et à la proximité avec nos adhérents.
Vous souhaitez participer au développement d’une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire ? Vous voulez occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise ?

Dans le cadre de son développement, répondre à ses enjeux de qualité, et pour maintenir un niveau d’efficacité optimal, nous recherchons aujourd’hui un :

Gestionnaire Prévoyance – F/H

• Poste en CDI
• Au sein du Pôle Gestion des contrats collectifs et relation clients composé d’une dizaine de personnes
• Basé à Lyon 7eme

Vos missions :

Gérer et traiter les dossiers prévoyance incapacité, invalidité et licenciement dans le cadre d’une délégation de gestion

• Vérifier la complétude des dossiers (analyse des pièces justificatives et des garanties, relance des pièces manquantes)
• Gérer et traiter les demandes d’indemnisations dans le respect des contrats et des procédures
• Liquider les prestations prévoyance jusqu’à leur règlement
• Répondre aux demandes de nos adhérents (téléphone, mail)
• En renfort ponctuel : réaliser les adhésions des contrats collectifs (entreprises) et émettre les avenants ; traiter les déclarations de mouvement de personnel ; gérer et contrôler les appels et règlements de cotisations, les DSN et les prélèvements, analyser et chiffrer les soldes débiteurs ; réaliser les actes de gestion de la vie du contrat et mettre à jour les dossiers dans l’outil de gestion des contrats

Votre profil :

• Niveau Bachelor formation Assurances
• Expérience dans le domaine de la prévoyance et la santé
• Maitrise de la gestion des contrats prévoyance

Les attentes :

De la rigueur et de bonnes capacités d’analyse pour offrir à nos adhérents une qualité de service

• Une bonne capacité d’adaptation, de la curiosité … sans oublier de la bonne humeur !
• Un esprit d’équipe pour atteindre les objectifs communs

Les impératifs :

• Vous êtes à l’aise avec le téléphone et les outils informatiques

Le contrat :

CDI à temps plein avec horaires flexibles – Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine – 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de l’ancienneté, une prise en charge de 60% de votre abonnement transport ou un parking gratuit, des avantages liés au CSE.
Accès TCL et parking privé pour le personnel