Directeur Financier et Système d’Information (F/H)

  • Référence

    RECDFSI
  • Région

    Rhône-Alpes
  • Ville

    Saint-Etienne (42)
  • L’Office Public de l’Habitat du département de la Loire (OPH) – Loire Habitat, 300 collaborateurs, est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) à but non lucratif rattaché au département de la Loire. Il est propriétaire d’un parc immobilier de près de 12 000 logements et d’une vingtaine de structures d’accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées et/ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, etc…) représentant quelque 990 équivalents-logements, l’ensemble réparti sur plus de 140 communes du département de la Loire. Ses missions regroupent l’aménagement du territoire, la construction du parc locatif, la gestion des logements, et l’hébergement de publics identifiés.

    Chez Loire Habitat, l’expertise et l’autonomie, la transversalité et le travail en équipe sont au cœur du projet d’entreprise engagé et responsable. Nous sommes une entreprise convaincue qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents! Notre culture d’entreprise promeut l’intelligence collective et facilite les mobilités internes !

    Nous recherchons notre :

    Directeur Financier et Système d’Information (F/H)

    • Basé à Saint Etienne (42)
    • En charge du Contrôle de Gestion
    • Membre du Comité de Direction
    • Management d’une équipe de 25 personnes dont 7 cadres

    Mission : Sous la responsabilité  et en échange constant avec le Directeur Général * avec votre équipe de 25 personnes dont 7 cadres responsables des services Contrôle de Gestion, Comptabilité, Système d’Informations * En membre actif et constructif du comité de direction participer à la définition de la politique financière de l’entreprise * Poursuivre l’évolution de votre département en organisant, coordonnant et animant vos activités en garant de la qualité et de la productivité attendue, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur * Au-delà des fondamentaux de la fonction : pilotage et coordination de la convention d’utilité sociale notamment sur le volet « vente du patrimoine » ; préparation, suivi et présentation budgétaire ; production du rapport annuel d’activité financière et présentation devant le Conseil d’Administration ; suivi de la gestion prévisionnelle (Visial), élaboration avec la direction générale de la politique des loyers… * Consolider le positionnement de chacun dans sa fonction * Favoriser les relations transversales dans un esprit d’équipe à confirmer, avec partage des bonnes pratiques et mise en place des indicateurs financiers et contrôle de gestion fiables et utiles à chacun * Etre un acteur impliqué sur l’ensemble des indicateurs du SMIR (Système de Management Intégré et Responsable) dans une approche « performance globale. »

    Profil : Une formation supérieure Bac+5 minimum, universitaire ou école de commerce, orientée Finance et Contrôle de Gestion * Dans l’idéal une expérience de 7 à 8 ans sur un poste similaire dans dans le secteur du logement social * Une bonne compréhension d’un modèle économique en lien avec une analyse de process complexes * Vous avez participé à l’implémentation d’un ERP et êtes sensible aux enjeux des sujets SI * On vous reconnait une particulière mobilité et finesse intellectuelle dans la logique et l’abstraction pour permettre une compréhension et une traduction rapide des problématiques ainsi qu’une vision commune naturelle * Vous disposez d’une intelligence relationnelle, stratégique, de négociateur de haut niveau *  Vous mettez en avant un esprit d’équipe, de la bienveillance et de l’humilité * On vous reconnait un leadership naturel et une aptitude à faire grandir vos équipes à vos côtés * Vous aspirez à vivre une expérience qui vous permettra de vous épanouir dans le respect des valeurs qui vous sont chères dans une approche de la performance associant l’économique, le sociale et l’environnemental *