Chef de Service Educatif (H/F) SESSAD et Plateforme médico-sociale TSA

  • Référence

    RECCSIME
  • Région

    Grand Est
  • Ville

    Proximité Strasbourg (67)
  • La Fondation protestante SONNENHOF (800 salariés) est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l’égale et absolue dignité de tout être humain, elle promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. « Au Sonnenhof, chaque vie est une lumière, chaque vie a la même valeur ». Nous accueillons et accompagnons plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes au travers de 25 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin (proximité de Strasbourg).

    Les enjeux dans notre secteur médico-social nous poussent à innover dans nos organisations et à faire évoluer nos approches au travers de projets innovants et de nouvelles modalités d’accompagnement.

    Pour être à la hauteur de nos enjeux, nous recherchons plusieurs cadres pour des postes à responsabilité stratégique d’encadrement dont un :

    Chef de Service Educatif H/F

    SESSAD et Plateforme médico-sociale TSA

    Accueil de jour enfants

    Création de poste

    Poste basé à proximité de Strasbourg (Bischwiller)

     

    Missions :

    Sous la responsabilité de la Directrice Pôle Junior *  dans le respect de nos valeurs * Avec votre équipe pluridisciplinaire de 10 éducateurs très expérimentés (Niv 3) en direct, 6 thérapeutes et 1 enseignante en fonctionnel * En collaboration avec l’ensemble des services supports, dans une adaptation perpétuelle aux réponses à apporter en fonction des situations auprès du SESSAD ou de la plateforme TSA * Concevoir et mettre en œuvre le projet de ce service particulièrement innovant en tenant compte de l’évolution du public accueilli * Proposer améliorations et orientations à valeur ajoutée * élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies * Organiser le temps de travail du personnel * piloter et évaluer les actions menées avec pragmatisme et bon sens * Diffuser les bonnes pratiques * Apporter un appui technique, développer les outils pédagogiques, d’observations et analyses * Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires * Garantir la sécurité des usagers, le respect des normes de sécurité et veiller à la maintenance des locaux  * Accueillir des familles dans les meilleures conditions * Assurer la coordination et le suivi de l’accompagnement* Représenter le service auprès des instances extérieures * Sensible au statut confessionnel vous êtes respectueux du principe de laïcité (compris en tant que respect par tous des lois de la république) *

    Profil :

    Titulaire d’un diplôme de niveau II de type CAFERUIS, vous possédez une expérience avec une dimension managériale dans le champ du handicap sur le sujet de la déficience intellectuelle et si possible de l’autisme auprès d’un public enfants * Vous maîtrisez la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de l’HAS * Vous fondez votre action de manager sur l’accompagnement du développement du potentiel et des compétences de vos collaborateurs * Vous possédez une aisance rédactionnelle et verbale pour construire et rédiger des analyses et formuler des propositions * Une bonne pratique des outils informatiques notamment pour la gestion du planning et des activités * Vous savez défendre un point de vue et prendre les décisions qui s’imposent dans le respect des valeurs de chacun * Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités personnelles d’adaptabilité, d’enthousiasme et d’ouverture d’esprit qui seront des atouts pour la réussite de vos missions.

    En intégrant notre Fondation vous pourrez valoriser votre formation et expérience, votre potentiel évolutif vous permettra également de vous projeter au-delà de vos prochaines responsabilités…