Chef de pole patrimoine – H/F

Notre client, acteur majeur de la restauration du patrimoine et de la décoration haut de gamme (400 M€ CA – 1900 collaborateurs), recherche pour son entité spécialisée dans le domaine de la pierre de taille et du gros œuvre (50 M€ CA – 135 collaborateurs), un :

CHEF DE POLE PATRIMOINE – H/F

Poste basé en Ile-de-France

LE POSTE

Rattaché au directeur travaux de l’entreprise, le Chef de Pôle Patrimoine a en charge plusieurs opérations de type réhabilitation de bâtiments patrimoniaux et/ou classés monuments historiques (églises, palais ministériels, musées, hôtels particuliers, etc.) avec ses équipes.

Il assure le suivi des opérations sous sa responsabilité en :

• Fixant les objectifs des conducteurs de travaux afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
• Veillant à la disponibilité des ressources : élaboration du budget travaux, affectation des équipes et des moyens matériels.
• Effectuant un suivi des travaux et intervenant en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l’exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les problématiques techniques, les litiges contractuels…).
• Suivant les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.
• Veillant à l’application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l’environnement.
• Assurant la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.

Sur chacun de ses chantiers, il intervient depuis la période de préparation jusqu’à la réception des ouvrages ainsi qu’en période de garantie.

Véritable patron sur ses opérations, il est en contact direct avec les maitres d’ouvrage, les architectes en chef des monuments historiques, pilotes et bureaux d’études, dont il est le premier interlocuteur.

Avec ses compétences techniques, il sait mener un chantier de restauration de pierre de taille, depuis l’analyse critique du DCE et des états sanitaires, le pilotage des activités sous-traitées, la supervision de l’élaboration de calepins, fiches de débit, fourniture, taille et pose de pierres.

LE PROFIL

• Profil avec 6-10 ans d’expérience dans la conduite de travaux
• Bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maçonnerie et du Gros Oeuvre
• Rigueur dans la gestion financière, gestion contractuelle
• Qualités d’organisation, de leadership et de relations humaines, doublées d’un sens commercial
• Disponibilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément

MODALITES DU POSTE

• Chantiers essentiellement en Ile de France (bureaux à Suresnes)
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• Prime de fin d’année en fonction des résultats
• Participation
• Outils bureautiques
• Véhicule de fonction selon profil